留学生教育中心 / 培训部经理：

1. 全面负责公司对外汉语培训工作；

2. 负责培训课程的开发、设计、制作，编制、修订、完善各种相关培训教材和培训资料；

3. 负责培训需求调研，制订、实施和完善培训方案、培训流程；

4. 负责具体培训课程的组织和实施，并对各项培训进行跟踪和培训效果评估，检查培训质量和教学效果；

5. 硕士以上学历，对外汉语专业；

6. 熟悉对外汉语行业，并具备教育培训行业工作经验；

7. 具备较强的组织、管理能力和沟通、协调能力；

8. 有很强责任心和团队合作精神，能承担高强度工作压力。

9. 能适应出差。

市场部经理：

1. 根据公司整体营销策略，制订营销策划工作计划；

2. 创新产品营销渠道，策划、执行营销方案；

3. 营销活动实施效果评估；

4. 营销策划案的改进和完善；

5. 客户满意度调查、分析及评估；

6. 品牌策划；

7. 本科及以上学历，市场营销或企业管理相关专业；

8. 性别不限，年龄 30 岁以上，身体健康；

9. 八年以上工作经验，两年以上教育行业从业经验，营销策划工作两年以上经验，从事过销售工作；熟悉对外汉语行业者优先

10. 普通话流利，优秀的口头和书面语言表达能力，一定的英文阅读能力；

11. 熟练掌握市场营销、广告策划、文案策划专业知识及 MBA 行业、企业管于相关知识；

12. 具有较好的创新、计划、组织、执行、协调能力，有良好的职业素养，善系统思考、有创意。

培训顾问：（销售方向）

1. 有效地分析、锁定高端教育产品的目标客户；

2. 开发、建立、维系与目标客户的关系；

3. 负责向目标客户进行相关的教育产品推介；

4. 具有三年以上的销售经验或 2 年以上相关岗位工作经验；

5. 有较强市场分析和良好的沟通、谈判能力；

6. 有相关客户资源或行业经验者优先考虑。

教务人员：

1. 入学前收集交接单，建立学员档案；

2. 协助业务进行开学典礼；

3. 老师的招待，与同学进行情感联系；

4. 现场教学管理；

5. 与学员沟通确认第二课堂开展时间和内容，提供指导建议；

6. 向教学处反馈老师授课效果；

7. 分学习小组，催收学员作业并转发给授课老师；

8. 协助业务部开推广会及其它需要配合事宜；

9. 师资关系维护；

10. 本科以上学历，教育学、中文和对外汉语专业；

11. 性别不限，身体健康；

12. 优秀的口头语言表达能力，一定的英语听说读写能力；

13. 两年以上教育管理工作经验；

14. 良好的沟通与组织应变能力，耐心细致，有责任心，具亲和力。

咨询专员：

1. 年龄 23 至 30 岁，大专及以上学历，一年以上工作经验；

2. 处理客户的咨询，了解客户反馈的意见和建议；

3. 主动电话回访客户，并与其进行有效的沟通，达成销售；

4. 语言表达能力强，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

5. 踏实、勤奋，有服务意识、团队精神，以及良好的心理素质，能够承受较强的工作压力；

6. 有相关行业经验者优先考虑；